شهادة CIPD المستوى 3 في ممارسات إدارة الأفراد هي مؤهل مهني على مستوى الأساسيات يعتمد على خريطة المهنة الخاصة بـ CIPD. تم إطلاق الخريطة في عام 2018 بعد تطويرها بالتعاون مع مجموعة واسعة من الخبراء العاملين في صميم المهنة. تحدد الخريطة المعيار الدولي لمهنة إدارة الأفراد، وتوفر أساسًا قويًا يمنح المتخصصين في هذا المجال الثقة والقدرة على توجيه قراراتهم وتصرفاتهم وسلوكياتهم.
and continue to get the training you need in the most cost effective ways possible.
الغرض من التأهيل
الهدف الرئيسي من هذا المؤهل هو تطوير معرفة المتعلمين ومهاراتهم لبناء خبراتهم، مما يُلهمهم للقيام بالمهام التكتيكية التي تضيف قيمة. سيعمل المتعلمون على بناء ثقتهم ومعرفتهم بهدف أن يكونوا قادرين على المساهمة الفعّالة مع زملائهم والعملاء.
and the organization supporting change and driving impact, to create immediate and short-term value. They will gather information to use in their role and use this to understand their work, organization and profession more deeply. This can then be applied to the world of work as well as being used as a vehicle to start their journey to CIPD membership at the appropriate level to complement career and professional development.
أهداف التأهيل
هذه الشهادة تقدم للمتعلمين مجموعة واسعة من المعارف والخبرات ذات الصلة في ممارسة شؤون الأفراد. وهي مناسبة للمتعلمين الذين:
- يدرسون أو يطمحون أو يبدأون مسيرتهم المهنية في مجال شؤون الأفراد.
- يعملون في دور داعم لممارسة شؤون الأفراد ويرغبون في تطوير معارفهم وتقديم قيمة فورية وقصيرة الأجل لمنظمتهم.
- يرغبون في تطوير المعرفة المتخصصة والمهارات والفهم اللازمين ليكونوا محترفين في مجال شؤون الأفراد.
متطلبات الدورة
يستهدف هذا المؤهل المتعلمين الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا والذين يسعون لاكتساب المعرفة في مجال ممارسات إدارة الأفراد. ورغم عدم وجود متطلبات دخول رسمية، إلا أن أساس تعتمد على تقييمات تشخيصية لضمان أن المؤهل مناسب للمتعلم. كما تضمن هذه التقييمات قدرة المتعلمين على تلبية متطلبات مخرجات التعلم، بالإضافة إلى امتلاكهم المهارات الأساسية في القراءة والكتابة والرياضيات المطلوبة لإتمام شهادة CIPD للمستوى 3 في ممارسات إدارة الأفراد.
الدورة مقدمة بالشراكة مع
