عن معهد أساس

يُعد معهد أساس للتدريب من المؤسسات الرائدة في تقديم التدريب الفني والتقني، حيث يساهم في تطوير كفاءات القوى العاملة عبر القطاعات الأساسية في منطقة الشرق الأوسط. بفضل خبرتنا الواسعة وشراكاتنا الاستراتيجية مع هيئات منح الشهادات العالمية، نوفر مؤهلات معترف بها دوليًا تتماشى مع احتياجات الأفراد والشركات والحكومات. نحن نركز على تمكين المهنيين الحاليين والمستقبليين من خلال برامج تدريبية عالية الجودة، موارد متخصصة، ونهج عملي يهدف إلى تعزيز القابلية للتوظيف وتحقيق الأداء الأمثل في مكان العمل.
Image

مهمتنا

سيحقق أساس رؤيته من خلال تقديم الجودة والابتكار والقيمة عبر الوسائل التالية.

إتاحة

مجموعة متنوعة من برامج التطوير المهني التي تؤثر بشكل إيجابي ومستدام على حياتك المهنية.

تقديم

بيئة تعلم تحفّز التفكير، من خلال أساتذة وممارسين وموظفين متميزين، وطرق تدريس مبتكرة، وبنية تحتية حديثة.

إلهام

كسب ثقة شركائنا من خلال تقديم معرفة ومهارات فريدة في القطاع.

القيام بــ

الاستفادة من الشراكات والتحالفات العالمية المتميزة.

تعزيز

مساهمتنا في تعزيز مكانة بلادنا كمركز محوري للتحول

قيمنا

المعهد الذي يختاره المحترفون في عالم الأعمال
خلق القيمة
طوير كفاءات الكوادر
التركيز على العميل
تمكين التوطين
المشاركة المجتمعية
تعرف على مجلس الإدارة
تعرف على فريقنا
تعرف على
مراكزنا التدريبية
عملاؤنا المميزون
اكتشف
دوراتنا

مجلس الإدارة

Yahya AlYami
يحيى اليامي
الرئيس التنفيذي للمجموعة في شركة خليفة القصيبي للاستثمار (CJSC)

يحيى اليامي هو الرئيس التنفيذي لمجموعة خليفة القصيبي للاستثمار، إحدى الشركات الاستثمارية الرائدة في المملكة العربية السعودية. يمتلك يحيى أكثر من 20 عامًا من الخبرة في صناعة النفط والغاز، وقد شغل العديد من المناصب القيادية في شركة شلمبرجير لمدة 15 عامًا، بما في ذلك مدير العمليات ومدير برنامج التحول، حيث كان يقود مشاريع تهدف إلى تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار.

ويحمل يحيى درجة الماجستير في هندسة البترول مع إدارة المشاريع من جامعة هيريوت-وات. ويُعرف بخبرته الواسعة في تطوير الأعمال وتحقيق النتائج من خلال الابتكار والتعاون.

Nazih andary
نزيه أندري
المدير المالي للمجموعة في شركة خليفة القصيبي للاستثمار (CJSC)

With 18 years of global financial experience, Nazih specializes in cost control, M&A, and risk management.

لقد قاد نزيه الانضباط المالي والإدارة الحكيمة في قطاعات الطاقة والتكنولوجيا والخدمات، مما ساهم في ضمان خلق قيمة مستدامة.

يحمل نزيه شهادة بكاليروس في المحاسبة، وماجستير في إدارة الأعمال من الجامعة اللبنانية الأمريكية، ودبلوم في التدقيق الداخلي.

يترأس نزيه المبادرات التي تركز على التحول في العمليات والرقمنة بهدف تعزيز الكفاءة والإنتاجية."

 

Yahya AlYami
خالد ال عبدالعزيز
مدير الموارد البشرية والإدارة في شركة القصيبي للاستثمار (CJSC)

خالد عبد العزيز متخصص في الموارد البشرية والإدارة، لديه أكثر من 25 عامًا من الخبرة. شغل مناصب قيادية في شركات محلية ودولية، حيث ساهم في دفع نمو الأعمال وتحقيق نتائج مميزة.

بخبرة تمتد لأكثر من 18 عامًا في إدارة الموارد البشرية، يتمتع خالد بسجل مميز في تطوير استراتيجيات تعزز التفاعل مع الموظفين، وتحسن معدلات الاحتفاظ بهم، وتزيد من إنتاجيتهم. كما يمتلك خبرة واسعة في العلاقات الحكومية، ويتقن التعامل مع القضايا التنظيمية المعقدة بفعالية.

خالد يشغل حاليًا منصب مدير الموارد البشرية للمجموعة في مجموعة القصيبي للاستثمار، حيث يقود استراتيجية الموارد البشرية ويشرف على الفريق.

Nazih andary
الدكتورة أميرة كرم
المدير العام (أساس)

الدكتورة أميرة كرم هي خبيرة متخصصة في مجال الموارد البشرية وسلوكيات المنظمة، ولديها أكثر من 22 عامًا من الخبرة الواسعة في هذا المجال. شغلت عدة مناصب في التدريب وتطوير البرامج في جامعات دولية مرموقة في منطقة الشرق الأوسط، حيث قامت بتصميم وتنفيذ برامج تدريبية متطورة تعزز من الأداء المؤسسي وتنمية المهارات.

الدكتورة أميرة حاصلة على درجة الدكتوراه في 'التصور النمطي' وهي مدربة معتمدة في البرمجة اللغوية العصبية (NLP)، ومدير معتمد (CMI)، ومدربة معتمدة من CIPD. تشغل حاليًا منصب المدير العام لمعهد أساس للتدريب، حيث تشرف على العمليات وتطوير البرامج.

تتمتع بخبرة واسعة في تطوير أطر الكفاءات، تحديد المؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs)، وإعادة هيكلة المنظمات، بالإضافة إلى نشرها لأبحاث متميزة في مجلات دولية مرموقة.

فريق أساس

Image
شيرين حيدري
رئيس مركز التقييم
شيرين هي رئيسة قسم التقييم والتطوير، ولديها خبرة تمتد لما يقرب من 20 عامًا في مجال التقييم، والتدريب، والتطوير. قامت شيرين أيضًا بإدارة مراكز التقييم في المملكة العربية السعودية، والكويت، والبحرين، والمملكة المتحدة. تحمل شيرين درجة البكالوريوس مع مرتبة الشرف في علم النفس، ودرجة الماجستير في العلوم الاجتماعية من المملكة المتحدة. كما أنها حاصلة على شهادات في إدارة مراكز التقييم، والاختبارات المهنية من المستوى A و B، وبرنامج تطوير التعليم، وشهادة CIPD Level 7، وقيادة الموارد البشرية الاستراتيجية، بالإضافة إلى تخصص في العلاج بالتنويم المغناطيسي والعلاج السلوكي المعرفي.
Image
عبدالله السلطان
مدير العمليات

عبدالله السلطان خبير يتمتع بخبرة تزيد عن 14 عامًا في مجال التدريب والتعليم. أثبت كفاءته في بيئات ديناميكية مثل معهد أساس للتدريب، حيث طور وقدم برامج عالية الجودة مصممة لتلبية احتياجات المتعلمين، وأدار تسجيل الطلاب والامتحانات، وأشرف على التقارير المالية، والمدفوعات، والمقبوضات مع تعزيز الرقابة المالية. كما يحمل شهادة CMI، مما يعزز من مؤهلاته القيادية.

أظهر مهارات قوية في القيادة والتواصل مع مختلف الأطراف المعنية. شغل سابقًا منصب المدير المالي والإداري في معهد أساس، وقاد مشاريع رئيسية مع وزارات مثل المالية وهيئة الغذاء والدواء والسكك الحديدية، محققًا نتائج مالية ملحوظة. تمتد خبراته إلى القيادة الاستراتيجية، وإدارة الموارد البشرية، والعلاقات العامة. ويحمل شهادتي CIPD مستوى 5.

Image
محمد سالم
مدير مشاريع
محمد هو مدير مشاريع حاصل على شهادة في الهندسة، يطبق خبراته الواسعة في تصميم وتنفيذ برامج تدريب وتقييم وفقًا لأعلى المعايير الصناعية، بما يتماشى مع احتياجات المنظمة. يتمتع بسمعة قوية بفضل مهاراته الاستثنائية في التواصل وقدرته الفائقة على التنسيق مع فرق متعددة التخصصات، مما يضمن نقل المعلومات التقنية بوضوح ودقة، فضلاً عن خلق بيئات تعليمية متميزة تُعزز من مستوى الأداء وتحقق نتائج استثنائية.
Image
عامر علي المدني
مدير مشاريع
عامر علي المدني هو مدير برامج يتمتع بمهارة عالية ودقة فائقة، يمتلك خبرة واسعة تمتد لأكثر من 11 عامًا في مجالات متعددة. تولّى إدارة مشاريع لوزارة المالية ووزارة الشؤون البلدية والقروية ضمن البرامج التي قدموها، كما يملك خبرة في مجالات أخرى تشمل التنظيم، والتدريب، والتعليم، والقيادة، والتطوير. إلى جانب تنوع خبراته، يتميّز عامر بقدرات متميزة في التواصل والتفاعل مع مختلف الفئات، ويُظهر كفاءة عالية وفعالية في جميع المهام التي يتولاها.
Asas Training
الهنوف الرويس

أخصائي علاقات عامة

الهنوف خبيرة في الاتصال الاستراتيجي وصناعة المحتوى، ومن أوائل الحاصلين على درجة الماجستير في الاتصال الاستراتيجي مع مرتبة الشرف من جامعة الملك فيصل، بالإضافة إلى درجة البكالوريوس في الاتصال وتقنية الإعلام مع مرتبة الشرف من جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل.

تمتلك خبرة واسعة في إدارة المشاريع الإعلامية وإنتاج المحتوى المرئي والمكتوب باستخدام أحدث أدوات الإنتاج وبرامج أدوبي. وقد تميزت في تنظيم وإدارة الفعاليات والمبادرات المؤثرة، وتحويل الأفكار إلى رسائل تواصل تعزز الهوية المؤسسية وتدعم الحضور الإعلامي. كما تجمع بين التفكير الإبداعي والخبرة العملية لتقديم حلول اتصالية تضيف قيمة واضحة وتترك أثرًا ملموسًا على الجمهور المستهدف.

Asas Training
رؤى الدلقموني
أخصائي التدريب

رؤى، خبيرة في التطوير المؤسسي والتدريب، تحمل خلفية أكاديمية في الهندسة الكيميائية، ولديها أكثر من ست سنوات من الخبرة المهنية في تطوير الأنظمة وإدارة الموارد البشرية والتدريب المؤسسي.

اكتسبت خبرة قوية في إدارة المشاريع وتصميم البرامج والاتصال المؤسسي من خلال العديد من الأدوار القيادية، إلى جانب أكثر من عقد من العمل التطوعي الذي عزز مهاراتها في القيادة والعمل الجماعي والقدرة على التكيف. وبمزجها بين التفكير التحليلي ونهج يركز على الإنسان، تقدم رؤى حلولًا تدريبية مبتكرة تعزز النمو والتميز التشغيلي في قطاع التعليم والتدريب.

Image
سعد العتيبي

منسق تدريب

سعد خريج علم النفس من جامعة الملك سعود، لديه معرفة قوية في النظريات النفسية وأبحاثها. يعمل كمنسق تدريب في معهد أساس، حيث يصمم وينفذ برامج تدريب مخصصة للجهات الحكومية، ويشرف على تنظيم التدريب وتقييم نتائجه. يمتلك مهارات في القيادة والتواصل وحل المشكلات، ويهتم بتطبيق علم النفس لتحسين الأداء وخلق بيئة عمل محفزة.

Asas Training
سحر الزايدي
منسق تدريب

Sahar, a highly skilled professional, holds a Bachelor’s degree in Business Administration with honors from Imam Muhammad bin Saud Islamic University. She has extensive experience in administrative support, event coordination, and project management, gained through roles in both the public and private sectors.

She is recognized for her strengths in critical thinking, conflict resolution, and effective communication, with a proven ability to design innovative solutions while upholding professionalism and quality. Sahar combines analytical thinking with organizational expertise to deliver impactful outcomes that drive efficiency and support organizational growth.

Asas Training
لجين الفايز

منسق تدريب

لجين، متخصصة ذات خبرة في تقنية المعلومات وتنسيق التدريب، عملت في أدوار تقنية وإدارية على حد سواء. تمتلك خبرة عملية في الدعم الفني وتنسيق الموارد البشرية والأمن السيبراني، وتمتلك قاعدة قوية في تحليل البيانات وحل المشكلات.

تتمتع بمهارات عالية في الشبكات وإدارة الأنظمة وخدمة العملاء، مع قدرة مثبتة على حل المشكلات المعقدة وتبسيط العمليات. شغوفة بالتعلم المستمر وتحسين الإجراءات، وتلتزم بتقديم خدمة عالية الجودة وتوظيف التقنية لتعزيز كل من الكفاءة التشغيلية وتطوير الكوادر.

Asas Training
حوراء آل رمضان

منسق تدريب

حوراء، خبيرة في تنسيق البرامج التدريبية وتطوير المواقع الإلكترونية، حاصلة على درجة البكالوريوس في تعليم الحاسب الآلي مع مرتبة الشرف من جامعة حفر الباطن.

تمتلك خبرة في إدارة وتنظيم البرامج التدريبية بما يضمن تحقيق مخرجات عالية الجودة، إلى جانب خبرتها في تطوير المواقع الإلكترونية من خلال تصميم الواجهات وإدارة قواعد البيانات باستخدام أحدث التقنيات وأدوات إدارة المحتوى. وقد تلقت تدريبًا متقدمًا في ألمانيا حول تطبيقات الذكاء الاصطناعي (AI) في مجال الأعمال وتطوير الويب، مما مكنها من تقديم حلول رقمية مبتكرة تعزز الكفاءة وتجربة المستخدم. تجمع حوراء بين الخبرة التعليمية والمعرفة التقنية لتوفير حلول تعليمية وتدريبية حديثة تثري تجربة المتعلمين.

مقر تدريب أساس

عملاؤنا المميزون

يقدم معهد أساس للتدريب اعتمادات من هيئات منح الشهادات الدولية الرائدة التالية.